Välj din lönemodell hos DevCode
 

Välj en lönemodell som passar dig

 
 

På DevCode väljer du som konsult själv din lönemodell. Det betyder att du bestämmer vad som är viktigast för dig, i varje skede av livet. En gång om året kan du göra ett nytt val och är därför inte bunden till den modell du valt i mer än ett år. Det gör att du kan testa olika typer av ersättningsmodeller och även ändra variant allt eftersom livet förändras. De två lönemodellerna kallar vi Trygg och Flexibel. Trygg innebär att ha en fast månadslön, medan Flexibel är en modell som ger dig högre ersättning, och större frihet.


Trygg

Lönemodellen vi kallar Trygg är en anställning med fast månadslön. Lönemodellen Trygg innebär att du får allt som ingår i en anställning, så som pension, friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring samt avsättningar till en pott för arbetsverktyg och kompetensutveckling. Det innebär dessutom att DevCode står för alla aktiviteter runtom arbetet, så som månadsaktiviteter och konferensresor.

Vi tror att detta alternativ passar dig som värdesätter tryggheten i att veta om din lön oavsett hög- eller lågkonjunktur. Vår Frontendkonsult och Scrum Master tillika dansfantast Lisa Norrström berättar varför hon har valt att ha en fast månadslön.

Lönemodell Trygg

Flexibel

Den Flexibla lönemodellen är en kombination av att ha en fast månadslön och vara egen. Det betyder att du är som egenanställd hos DevCode. Varje månad går 70 % av dina intäkter in på din personliga ram, och du väljer själv hur stor del som ska gå till lön, pension och hur mycket som ska vara kvar i ramen. En fördel med denna lönemodell är att du kan styra din semester i stor utsträckning. Du har frihet att själv styra över dina intäkter, samtidigt som du kan vara trygg med att du alltid får lön. Skulle det hända att du står utan uppdrag sätter DevCode in 30 000 kr på din personliga ram som du sedan kan disponera. Dessutom står DevCode för kostnader vad det gäller konferenser och aktiviteter.

Den här lönemodellen är för dig som kanske vill lägga lite mer pengar på arbetsverktyg eller som värdesätter att kunna åka iväg på många konferenser under året. Erik Sundquist, Frontendutvecklare och ölproducent, berättar varför han valde just denna modell.

Lönemodell Flexibel