Konsulter på DevCode sätter sin egen lön

DevCode lanserar en lönesättningsmodell där konsulterna väljer sin egen lönemodell. Lönealternativen inkluderar en helt fast lön, en helt rörlig eller en kombination av de två.

– Det här är ett sätt att anpassa oss till vår nutid, där våra behov skiftar över livet, säger Pedro Hansson, vd på DevCode.

Konsulterna på företaget väljer den lönemodell som passar dem bäst och får göra ett nytt val varje år. Det öppnar upp för möjligheten att testa sig fram till den modell som passar personen i fråga bäst, och att anpassa sin lön till nya förutsättningar. Målet är att följa personer genom livet och att ha ett attraktivt och konkurrenskraftigt erbjudande som passar i livets alla olika faser.

– De nya lönemodellerna är framtagna i samarbete med våra konsulter. Vi har lyssnat på vad de efterfrågar och har redan nu en spridning över de tre alternativen, berättar Pedro Hansson.